Le terme de ‘communication’ est très large. Il englobe en effet l’ensemble des interactions permettant de transmettre l’information au sein d’un système. La publicité, en revanche, revêt une dimension beaucoup plus créative, qui s’exprime à la fois dans les mots et dans les visuels, afin de donner envie au public de s’intéresser au message véhiculé. Ainsi, on peut considérer la publicité comme un moyen de communication. 

Gérer la communication de son entreprise n’est pas toujours tâche facile, d’où l’intérêt de confier cette mission cruciale à des professionnels. Avoir recours à une agence de communication, c’est tirer parti des compétences et d’un savoir-faire exceptionnel en la matière. Quel que soit le résultat recherché, l’agence apporte son expertise et garantit des résultats fiables. 

Une agence de communication accompagne les entreprises dans l’élaboration de leurs stratégies en prenant rigoureusement compte de leurs besoins et de leurs objectifs. Son but est donc de délivrer le message voulu à la cible la plus pertinante grâce à l’allocation des ressources nécessaires. 

N’importe qui peut faire appel à une agence : une multinationale, une start-up, mais aussi une collectivité ou une association. Bien souvent, il s’agit d’annonceurs ayant besoin de faire la promotion de leur marque ou de leur dernier produit à travers les médias, mais il est important de garder à l’esprit que ce n’est pas toujours le cas. Parfois, les clients ont simplement besoin de redéfinir leur identité de marque ou d’optimiser leur visibilité. 

Non, pas forcément ! Il existe différents types de rémunération entre une agence et un annonceur. D’une part, il y a la rémunération à la ‘commission’, c’est-à-dire que l’agence prend un pourcentage sur le montant des investissements médias qu’elle gère. D’autre part, il y a la rémunération sous forme d’honoraires, sachant qu’il en existe deux types : les honoraires forfaitaires et les honoraires au temps passé.